4月21日，西宁市2023年民营企业服务月暨大中城市联合高校毕业生春季专场招聘活动在中心广场举行，此次现场招聘活动共组织我市各类企业120余家，涉及新材料等“高精尖”的新兴行业，同时涵盖服装、机械制造、电子商务、餐饮、快递等“接地气”的传统行业，共提供岗位2000余个。

求职者现场填表。摄影：刘瑜

(资料图片仅供参考)

求职者：线下招聘会更直观更有效率

招聘会现场热闹非凡，求职者聚集在企业招聘席前认真了解招聘内容、投递简历、填写求职表……“比起线上招聘，线下招聘可以面对面交流，更直观地了解企业、推荐自己，这样更有效率。”求职者张凯带着10份简历来参加这次招聘会，去年毕业的他目前还没有找到心仪的工作，希望能在这个春天结束之前找到一份满意的工作。比张凯早一年毕业的赵淑欣目前已经换了三份工作，“刚毕业的时候想着先就业再择业，如今已经换了三家企业，但还是离自己的预期有些距离，所以只要有线下招聘会，我还是会来看看，说不定就能碰到真正适合自己的工作。”赵淑欣说。

用工企业：行业复苏用工需求旺盛

招聘会不仅为求职者提供了就业机会，也为企业搭建了人才储备平台。“作为旅游行业，随着今年旅游业复苏，我们的用工需求也非常旺盛，较去年增长了近20%，岗位以服务员为主，‘五一’假期马上到了，我们也将迎来接待高峰，所以借此招聘会计划招聘近百人，涉及服务员、收银、厨师、保安等岗位。”西宁新华联索菲特大酒店人力资源主管告诉记者。“今年已经是我们第六次参加线下招聘会，截至目前已招聘200多人，岗位以普工为主，月薪在8000元至10000元，下半年新项目投产，我们还将吸纳1000余名求职者。”青海亚洲硅业硅材料有限公司人力资源部赵经理说。

线上直播带求职者“云逛”招聘会

招聘会现场还设立了招聘服务、政策咨询服务、直播带岗和安全应急保障服务四大专区。据了解，当日的招聘活动共吸引了1.2万余人(次)，通过面对面洽谈，初步达成就业意向2300余人。

同时，为打通服务群众“最后一公里”，帮助更多求职者和用人企业实现“云端”对接，招聘会现场设置直播专区，通过邀请企业代表走进直播间和现场“走播”等形式，介绍招聘展位与岗位详情，方便求职者“云逛”招聘会，随走随看、随问随答，积极运用大数据、“云平台”向求职者精准推送岗位信息，拓宽就业渠道，切实满足求职者和用工企业双方的需求，当天直播累计观看量1978人次。

做实做优就业服务兜牢民生底线

“今年我们将工作重点放在就业服务方面，加强与企业岗位需求的精准对接，加大基层就业宣传动员力度，鼓励企业吸纳更多重点人群就业。”市就业局局长陈信国表示，我市将进一步加大公共就业服务力度，不断提升公共就业服务能力，助力企业稳岗纾困，积极推动就业扩容提质，常态化开展线上线下各类招聘活动，以实际行动为我市民营企业用工和劳动者择业搭建供需见面、双向选择、高效便捷的服务对接平台，全力推动西宁市民营经济平稳高质量发展，大力提振市场信心，抓好稳增长、稳就业工作，兜牢民生底线，落实落细就业优先政策，促进各类群体更高质量、更加充分就业。