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2022—2023赛季中国篮球职业联赛已近尾声。围绕夺得总冠军的共同目标，一年来各球队都在拼团队、拼意志、拼创新、拼盈亏。这和许多单位正在开展的劳动竞赛有诸多相同点。

集体项目竞赛的最大看点就是看团队成员能否发挥各自特长，众志成城形成合力。靠明星队员和个别骨干顶得了一时，但当不了“一直”。参赛各单位的竞赛是综合实力的比拼。及时弥补制约胜利的短板，持续提升团队的板凳深度，不断增强合力，才能在竞赛中获得佳绩。

夫战，勇气也。劳动竞赛既是一场比赛，也是一场战斗。竞赛既要和对手比，更要与自己比。比信心、比担当、比细节，能够战胜自我的人都是意志坚强的人。风浪越大鱼越贵，历经艰苦磨砺，经受住艰苦考验的人，才是企业最可倚重的栋梁之才。

各种劳动竞赛都是因时因需而设，都要克服重重困难，并跳起来摘桃。克服困难赢得胜利需要参赛各单位精心组织、守正创新，集思广益找到解决难题的“金钥匙”。通过竞赛，在确保指标完成的前提下，探索出新的经验，是劳动竞赛的重要目标。

认真组织、积极参与的竞赛，无论输赢都是有缺憾而无遗憾的。赛后无论输赢都要认真总结。肯定进步和潜能，能够增强信心。找出失利症结，制定整改措施，以利于从头再来。以完整的PDCA循环，实现竞赛的闭环管理，促进向更高目标迈进，是劳动竞赛的终极目标。（杨建军）